Actions ANPE
|
|
Actions ANPE |
|
L’ANPE s’engage à apporter une aide régulière aux demandeurs d’emploi dont l’objectif est de bâtir ou faire évoluer un projet d’accès à l’emploi. Deux modalités de suivi sont proposées : individuel ou collectif.
Vous situer sur le marché du travail, changer de métier.
- de vous aider à définir votre projet d’accès à l’emploi et à la mise en oeuvre
d’un entretien d’embauche pour un emploi correspondant au projet ;
- de vous inscrire dans une action de formation ou dans un dispositif d’appui à
la création d’entreprise ;
- de découvrir et d’analyser le marché du travail.
A ceux qui souhaitent changer de métier, doivent changer de métier ou ne savent plus quel métier rechercher.
En
individuel, le temps est consacré au suivi en entretien et une prescription
d’actions complémentaires pour valider le projet.
Les prestations de service collectives vous permettent de participer à un groupe
de personnes engagées dans l’action.
L’ANPE s’engage à apporter une aide régulière aux demandeurs d’emploi dont l’objectif est de rechercher un emploi. Deux modalités de suivi sont proposées : individuel ou collectif.
- Réussir votre recherche d’emploi.
- Rédiger une lettre de motivation.
- Appeler une entreprise pour prendre rendez-vous.
- D’identifier vos atouts et vos handicaps.
- D’apprendre les méthodes de recherche d’emploi.
- D’intervenir auprès d’employeurs et leur proposer votre candidature.
- Des offres d’emploi, des mises en situation de travail, des contacts avec des
professionnels let des employeurs.
- Des moyens logistiques nécessaires : documentation sur les entreprises, espace
de travail équipé ( fax, téléphone...).
Aux demandeurs d’emploi n’ayant pas un degré d’autonomie suffisant pour assurer seule leur réinsertion professionnelle.
En
individuel, le temps est consacré à l’apprentissage des entretiens en face à
face ou téléphoniques, la consultation des offres d’emploi, la préparation et le
suivi des mises en relation avec un employeur, des contacts avec des
entreprises.
Les prestations de service collectives permettent des apprentissages en groupe
des méthodes de recherche d’emploi, de bilan personnel, d’analyse du marché du
travail.
Si vous souhaitez être aidé pour élaborer votre projet professionnel, l’ANPE peut, en fonction de votre situation, vous proposer de suivre un Bilan de compétences approfondi (BCA). Ce bilan, qui s’étale sur six semaines environ, est entièrement gratuit.
Vous permettre de faire le bilan de votre expérience professionnelle, de vos compétences et de vos savoir-faire, afin de réorienter efficacement votre projet professionnel. Ce bilan s’adresse à tous les demandeurs d’emploi, indemnisés ou non, qui souhaitent reprendre ou occuper un emploi salarié ou qui envisagent de créer leur activité. Les cadres, ainsi que les jeunes à la recherche d’un premier emploi, peuvent bien sûr en bénéficier. Réalisé par des prestataires spécialisés conventionnés par l’ANPE, il dure en moyenne une vingtaine d’heures, étalées sur six semaines et comporte quatre temps forts :
Après avoir vérifié, avec un conseiller de l’ANPE, que le bilan de compétences approfondi est bien adapté à vos besoins, vous prenez conjointement rendez-vous avec un consultant dans un organisme conventionné par l’ANPE. Lors de ce premier rendez-vous, le consultant vous explique dans le détail le déroulement du bilan. Celui-ci sera défini en fonction de votre parcours, de vos acquis et de vos souhaits : il est personnalisé.
Cette deuxième phase fait apparaître vos connaissances, vos savoir-faire, vos compétences acquises au fil des ans et les ordonne. Il s’agit aussi de découvrir les particularités des emplois et des métiers existant, de mettre en relief vos points forts et, éventuellement, vos points faibles ou vos difficultés rencontrées par rapport au marché du travail. Cette phase vous permet d’identifier vos pistes professionnelles.
Pour être cohérent et réaliste, un projet professionnel doit être fondé sur ce que vous avez envie de faire et sur ce que vous savez et pouvez faire. Il prend également en compte tous les aspects du marché de l’emploi : petites annonces, état du marché, situation de tel ou tel secteur d’activités, pratiques de recrutement des employeurs.
Cette phase permet de dresser le bilan du travail accompli, de choisir un projet professionnel prioritaire, de définir un parcours de retour à l’emploi. Ce parcours est mis en oeuvre à l’issue du bilan de compétences approfondi avec, si vous le souhaitez, l’appui de l’ANPE : réaliser des actions pour rendre sa recherche d’emploi plus efficace, suivre une formation complémentaire...